Bolaget skall bereda företagshälsovård, hälsovård, arbetsmiljökonsultation och andra närvarofrämjande åtgärder samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 13 789 | 14 251 | 13 827 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 304 | 126 | 76 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 346 | 108 | 57 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 13 | |
Summa tillgångar (tkr) | 15 817 | 15 700 | 15 744 |
Antal anställda | 12 | 12 | 12 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 13 789 | 14 251 | 13 827 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 304 | 126 | 76 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 346 | 108 | 57 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 13 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 153 | 1 290 | 1 449 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 14 664 | 14 410 | 14 295 |
Tillgångar (tkr) | 15 817 | 15 700 | 15 744 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 12 060 | 12 061 | 12 060 |
Obeskattade reserver (tkr) | 196 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 531 | 569 | 613 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 225 | 3 070 | 2 875 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 15 817 | 15 700 | 15 744 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 12 | 12 | 12 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 149 | 1 188 | 1 152 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -9.5% | 0.9% | 0.6% |
Soliditet | 76.3% | 76.8% | 77.5% |
Kassalikviditet | 454.7% | 469.4% | 497.2% |
Hvc i Ljungby AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Kronobergshälsan Utvecklings AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall bereda företagshälsovård, hälsovård, arbetsmiljökonsultation och andra närvarofrämjande åtgärder samt därmed förenlig verksamhet.